Turb(l)o(g)

[La présente prose est l’œuvre de l’ami Drapher, en CC-BY-SA. Et pour l’occasion, pas d’illustration, parce qu’il ne faut pas vous détourner le regard du fond !]

Le 21ème siècle appelle de nombreux changements, dont un qui est central : la gouvernance. Les systèmes politiques sont à bout de souffle, et c’est du côté des structures économiques, citoyennes, sociales, que les changements majeurs sont en train de survenir. Internet est au centre de cette mutation, changement qui veut que les hommes et les femmes de ce nouveau siècle peuvent collaborer les uns avec les autres sur de nouvelles bases, en inventant de nouveaux modèles.

Le vieux modèle étouffe

Depuis le 19ème siècle, c’est le modèle pyramidal qui prime dans l’entreprise, les institutions, l’Etat, — et en réalité — dans toutes les structures. Le principe pyramidal est d’organiser le travail depuis le haut vers le bas. En haut, les dirigeants, qui orientent et ordonnent, puis des cadres (ou structures) intermédiaires qui répartissent les tâches, jusqu’aux exécutants qui… exécutent. Structure verticale, centralisée, donc, basée sur le pouvoir du capital, la hiérarchie, l’autorité et la suprématie d’une classe sur les autres, celles des détenteurs de la richesse sur les masses. Une forme de continuation du système monarchique.

Internet a bousculé ce modèle La raison est simple : Internet est décentralisé, sans hiérarchie, sans classes, et offre le « pouvoir » à ceux qui… agissent en son sein. Il existe donc désormais des modes de fonctionnement humains basés sur le fonctionnement d’Internet. Ils sont axés sur quelques critères assez simple mais essentiels : la transparence, la coopération, l’horizontalité et le partage de connaissances, de compétences etc… L’opposé exact du vieux système du 20ème siècle basé sur : l’opacité, l’autorité, la compétition, la captation (de savoirs, de richesses).

Lire la suite »

Crédit photo : gildas_f

Il y a peu, Le Point a publié la lettre de Clara, étudiante de 20 ans, qui tape copieusement sur la génération de nos parents, notre classe politique et tout un tas d’autres gens, les accusant de l’avoir mise dans la merde avant même sa naissance, et concluant par un « vivement que je me barre ». D’accord ou pas avec, ce n’est pas la question, le propos est intéressant à lire quoi qu’il arrive.

Marie-Charlotte lui a ensuite répondu sur madmoizelle.com, soulignant qu’elle n’était pas si à plaindre que ça, qu’ailleurs, c’était souvent pire et racontant des choses pleines de bon sens à propos des avantages sociaux français et de la solidarité intergénérationnelle. Lire la suite »

[Petit essai écrit rapidement avant hier, puis légèrement retouché depuis. A partager, critiquer, améliorer, recompiler, or whatever …]

Votre monde est celui du dîner devant le journal télévisé.

Celui des enfants qui se taisent et ne se lèvent pas de table avant que les adultes n’aient terminé leur repas.

Celui où le nombre d’euro sur le compte en banque et le prix de la voiture dictent les possibles, y compris en matière de liens sociaux.

Celui où maison bien rangée rime avec vie comme il faut. Lire la suite »

J’arrive après la bataille pour cause de beuverie familiale dans un endroit paumé ou on captait vaguement un réseau belge en étant debout sur le dos d’une vache elle-même perchée sur une clôture. L’angoisse totale pendant plus de 24 heures (rapport à l’absence de couverture réseau, pas de la famille hein, pataper !)

Toute la blogosphère s’est déjà moquée de l’offre d’emploi expédiée il y a peu par la HADOPI qui souhaite donc recruter, parmi d’autres profils, un community manager. Avant d’entrer dans le vif du sujet, la palme revient à @kaleidoscopique sur twitter avec son Dépèche AFP : Chuck Norris vient de refuser l’offre de community manager à l’HADOPI. « Trop risqué ». qui m’a fait beaucoup rire. Lire la suite »